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業界實習

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2. 辦理學生職場體驗,帶隊老師雜費是否帶隊老師應核以公差非公假。

假別之問題,請老師回學校細談,計劃案以老師出差的辦法來核辦。

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3. 若為公差領雜費,主計呈認為當日原付鐘點費不可領,合理嗎?

辦法內沒有規定如此細,為學校主計之認定問題,老師本在學校上課,鐘點費本應就要領,將學生送至校外,為國教署另外補助之部分,該給予老師之差旅費與雜支是不可少的,若主計有問題請學校主計撥打國教署主計來做溝通,有必要可以請學校主計打電話給我,我來跟主計溝通。

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5. 手冊第20頁其它費用是6%,包含保險費在內6%,還是保險費另計?

業界實習與職場體驗保險費另計,6%針對雜項支出。實習實作雜費6%則包含保險費。

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6. 要點上申請時程表寫4/30,但後面計畫申請繳交是4/27,所以是以4/30號為準嗎?

申請流程表為教育部給的規範,因為提前作業的關係,所以提前在4/27截止,請各位體諒。

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7. 校外實習放在暑假,不會影響課程,還需校外實習課程的申請計畫書嗎? 去年已經辦過,今年還需要再開校務會議評估嗎?

要,只要把學生送出去實習,就會影響學生權益,需填報較為謹慎,包括廠商合作契約等都要重新檢視,請按照規定流程進行。

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9. 國教署補助學生產業實習和職場體驗計畫中,是否可以選擇一項來辦理(如僅辦理職場體驗而不辦理學生業界實習)

可擇一選報,但基於教育立場,會希望學生與職場能有密切的實際接觸,最終目標是導向就業市場,故在補助上比例會偏重業界實習。

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11. 高二生(目前高一)在填寫實習廠家時,可否口頭補充?

預計廠商或時間不同,未來需填寫申請計畫變更。

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13. 實用技能學程─強制業界實習、職場體驗申報,請問兩項均要辦理嗎?若辦理職場體驗而已可嗎?

實用技能規定一定要做職場體驗,鼓勵申辦實用技能,同時申請業界實習及就業導向專班,會加強補助設備,未來會以規定的方式來執行,現行以鼓勵方式。
未來經費審核鼓勵申辦業界實習,職場體驗補助申辦難度會越來越高。

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14. 合作契約草案是參考用?

是,可自行訂定。

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15. 今年職二升職三於7/1~7/31實習,於幾月幾號前提出哪一項計畫申報?

計畫期程是8/1開始,於4/27號前提出,今年高二升高三的學生無法實施計畫補實習。

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18. 公營機關(構)與公營企業如何區分?

公營機關不營利,公營企業以營利為目的。

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19. 業界實習合作的企業是否需要幫學生辦理勞保?

勞僱契約沒有強制規定,但建議學生作1至6週實習,公司願意幫學生辦理勞保是可行的。符合勞基法規定即可。

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20. 勞保為學生實習保障,公司是否要保勞保?

沒有限制一定要保,但鼓勵。

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24. 校外實習有限制學生每日需到業界實習幾小時嗎? 

最低沒有限制,最多8小時,請學校自行斟酌。

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26. 一年級不能實習,但如果是一升二的暑假(對應二年級課程,8月開始)卻會卡到8月為105學年度的期程的問題,是否能申請?

如果單一暑假或寒假無法容納,建議縮短業界實習的時間,高二辦理的時間務必要落在104/8/1~105/7/31

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30. 業界實習,其他費用理包含保險費及雜支,問雜支的6%是否包含保險費? 還是保險費可以另外列?

保險費另外列,要點裡面沒有規定6%,那個6%是計畫裡面針對雜支定的。

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34. 如果送學生出去6周以下實習,報完業界實習還需要在做實習課程的申請嗎? 會否有重複審查的問題,或是能擇一填報即可?

需要經費補助就申請業界實習的審查,如果不需要經費補助可以申請實習課程實施辦法的審查

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35. 請問業界實習與職場體驗也是一個表就要用印,是否也要改為概算表才用印呢

初審時以概算表用印即可,但是最後核定版必須完整用印完成。

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37. 業界實習,勞安實習講座所租借的場地費用,是否可以列為其他費用裡的雜支?

請盡量於校內場地辦理,如果確實無法在校內舉行,請詳述原因,可由雜支支應。